Sindikat

Dopis ministru in načelniku SV

Spoštovani!

V preteklosti smo večkrat opozarjali na nemožnost postavitve in napredovanj vojakov in nižjih podčastnikov. Odgovor je bil vedno enak, da jih zaradi varčevalnih ukrepov ni moč postavitve v višji naziv zaradi povišanja mase za plače.

Na drugi strani smo priča nenehnemu napredovanju v nazivih višjih častnikov, višjih podčastnikov in tisto kar je še najbolj  vprašljivo višjih vojaških uslužbencev. Namreč, v primerjavi z višjimi vojaškimi uslužbenci, imajo vsi vojaki, podčastniki in častniki predpisana redna usposabljanja in izobraževanja ter imajo  dejansko vse pogoje za napredovanje v nazivu, torej gre za zagotavljanje karierne poti, ki jo predpisujeta ZObr in ZSSloV. Na drugi strani pa višji vojaški uslužbenci napredujejo brez ustreznih funkcionalnih izobraževanj in usposabljanj (po znanem sistemu kdor  je bližje koritu).

To početje vojaški eliti dovoljuje napačno tolmačenje in zlorabo inštituta formacij, saj bi nam v sindikate v kadrovskem delu (enako kot sistemizacije) po 100. B. členu ZObr morali dostavljati formacije v mnenje. Pod pretvezo, da gre tudi v tem delu za akt vodenja in poveljevanja, kar pa ne drži, se v SV izognejo zakonskim določilom in dejansko na skrivaj izvajajo kadrovske postopke napredovanj v višje nazive visokih častnikov, visokih podčastnikov in visokih vojaških uslužbencev pod pretvezo transformacije in reorganizacije, pri čemer pa pozabijo na reševanje kariernih poti vojakov, nižjih podčastnikov in častnikov, o karierni poti civilnih oseb pa ne smemo niti pomisliti, saj so potisnjeni na rob preživetja.

Na ta način vojaška elita postaja še močnejša in še z večjo vnemo uporablja vse oblike nepotizma in kronizma v kadrovskih postopkih. Ti kadrovski postopki dejansko izkoriščajo inštitut transformacije ali reorganizacije v dejansko neopravičeno bogatenje visokih častnikov, visokih podčastnikov in višjih vojaških uslužbencev in na drugi strani posledično še bolj potiskajo na rob preživetja vojake, nižje podčastnike, nižje častnike in civilne osebe v SV.  Žal smo sindikati nemočni in edini, ki jih lahko ustavi ste vi g. minister. Zahtevamo, da se naredi  revizija vseh kadrovskih postopkov v SV v zadnjih dveh letih z natančno analizo, saj bo le-to prikazalo dejansko stanje in potrdilo naše trditve.

Kadar govorimo o strokovnjakih, ki jih predpisuje Uredba o vojaških uslužbencih (psihologi, zdravniki, finančniki, pravniki, kurati, glasbeniki,...) jih že ob prvi zaposlitvi sistem postavlja v status rang majorja, podpolkovnika ali celo polkovnika brez potrebe po funkcionalnem ali vojaškem izobraževanju.  Drugo kategorijo vojaških uslužbencev, ki se jih ob zaposlitvi postavi nekoliko nižje v nazivih in sicer na položaj primerljiv v činu poročnika, nadporočnika ali stotnika v primerjavi z nižjimi častniki napreduje v nazivih zelo bliskovito in so že v treh letih na nivoju majorja oz. višje. V nasprotju z omenjenimi imajo  vojaki, nižji in višji podčastniki, nižji častniki dejansko onemogočeno karierno pot in napredovanje v nazivih. Na ta način dejansko ustvarimo še večjo razliko med najnižje plačanimi pripadniki, na katerih sloni delovanje SV in tistimi, ki z njimi poveljujejo in je njihov obstoj odvisen od najnižje rangiranih pripadnikov.

V vrhu SV se nenehno hvalijo s privarčevanimi sredstvi iz naslova zmanjšanja nadomestila za potne stroške, razlike v plačnih razredih upokojenih pripadnikov in na novo zaposlenih pripadnikov in vso to razliko vojaška elita porabi le za svoja napredovanja v nazivih (vertikalna napredovanja). V letu 2013 smo predlagali načelniku GŠSV, da privarčevana sredstva uporabi za reševanje civilnih oseb v SV in zagotovi napredovanja vojakov (do čina desetnika), nižjih podčastnikov in nižjih časntnikov v nazivu, pa je raje popustil vojaški eliti in njim zagotovil višje plače. Prvi primer je že v samem kabinetu načelnika, kje je za vodjo kabineta postavljen višji vojaški uslužbenec, ki pa sedaj poveljuje tudi brigadirjem SV. Ali tu ni zgrešen pomen vojaškega uslužbenca, zlasti pa visokega častnika.

Zato, vas spoštovani g. minister kot odgovornega pozivamo, da takoj prekinete to prakso, opravite revizijo vseh napredovanj v nazivih v zadnjih dveh letih in od neopravičeno postavljenih zahtevate vračilo preveč izplačane plače. Ne pozabimo, da v nasprotju z neopravičenim bogatenjem imamo vojake, ki svoje naloge opravljajo zgolj za kompenzacijske ure brez dodatnega plačila. Morate razumeti, da če ne bomo imeli vojakov, ne potrebujemo niti visokih častnikov, visokih podčastnikov in vojaških uslužbencev.

                                                                                                      Darko Milenkovič

                                                                                                       Predsednik       

Naslovniki : g. Minister Roman JAKIČ

                 g.načelnik generalmajor Dobran BOŽIČ