Veljavna pokojninska zakonodaja iz leta 2000 je nekdanji sistem drugačnega štetja delovne dobe na benificiranih delovnih mestih pretvorila v sistem obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja, v katerega so vključeni vsi, ki 1. januarja 2001 niso imeli 25 let pokojninske dobe.

"Zavarovancem je bila za vsa delovna mesta enotno določena dodana doba, to je tri mesece na leto, delodajalec pa od takrat plačuje določen odstotek na individualen račun vsakega delavca. Kljub dejstvu, da se je s 1. 6. 2010 uvedla enotna stopnja 10,55 odstotka prispevka na bruto plačo za vse, denarja za poklicno upokojevanje ni dovolj," država je s tem  porušila razmerja in tako razvrednotila določene poklice, tudi vojaškega.

Sedanji izračuni kažejo, da zbrani denar na individualnih računih ne bo zadoščal za izplačilo znižanih poklicnih pokojnin. Kar pomeni, da bodo zavarovanci tega sistema obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja prisiljeni delati dlje, kar v celoti izniči pravice, ki jih je obljubljala prejšnja pokojninska reforma.